సరిగ్గా ఆ సమయంలోనే ఎదగడానికి, ముందుకు సాగడానికి అవసరమైన సామర్థ్యాన్ని కూడగట్టుకుంటుంది. జూన్ 3వ తేదీ నుండి 6వ తేదీ వరకు, 4 రోజుల పాటు జరిగిన తీరికలేని మరియు విస్తృతమైన గ్రూప్ కేడర్ శిక్షణ విజయవంతంగా ముగిసింది.
2021 గ్రూప్ కేడర్ శిక్షణా తరగతి అవార్డుల ప్రదానోత్సవం
తరగతి కమిటీ సేవా శ్రేష్ఠతా పురస్కారం
అత్యంత భావవ్యక్తీకరణ అవార్డు
ఉత్తమ జట్టు అవార్డు
యోంగ్కాంగ్ గ్రూప్ యొక్క వ్యూహాత్మక అభివృద్ధి లక్ష్యాలను పూర్తి చేయడానికి, యాజమాన్య సిబ్బంది యొక్క వ్యాపార నైపుణ్యాలను మరియు నిర్వహణ స్థాయిని నిరంతరం మెరుగుపరచడానికి, గ్రూప్ యొక్క వేగవంతమైన అభివృద్ధి అవసరాలకు అనుగుణంగా మారడానికి, అద్భుతమైన యాజమాన్య సిబ్బంది మరియు పోరాట సామర్థ్యం గల రిజర్వ్ సిబ్బందికి శిక్షణ ఇచ్చేందుకు, కంపెనీ "గ్రూప్ క్యాడర్ శిక్షణా తరగతి"ని ఏర్పాటు చేసింది. మొత్తం 7 శిక్షణా తరగతులను ప్రణాళిక చేయగా, ఇప్పటివరకు 1 తరగతి పూర్తయింది.
మొదటి దశలో, జియాన్ఫెంగ్ ఎంటర్ప్రైజ్ మేనేజ్మెంట్ గ్రూప్ ముఖ్య అధ్యాపకుడైన లీ జెంగ్ఫాంగ్ను "యోంగ్కాంగ్ డిజిటల్ (పరిమాణాత్మక) లక్ష్యాల నిర్వహణ" అనే అంశంపై ఒక కోర్సు గురించి మాట్లాడటానికి ఆహ్వానించారు. జూన్ 3వ తేదీ నుండి 6వ తేదీ వరకు, మొత్తం 35 మంది కంపెనీ మధ్య మరియు సీనియర్ మేనేజర్లు ఈ శిక్షణలో పాల్గొన్నారు.
గొప్ప ఉపాధ్యాయులు బోధించడానికి సమావేశమవుతారు
గ్రూప్ కేడర్ల కోసం నిర్వహించిన ఈ శిక్షణా తరగతిలో కార్పొరేట్ నిర్వహణ సూత్రాలు, ప్రాజెక్ట్ సంస్థాగత నిర్మాణ రూపకల్పన, వ్యూహాత్మక ప్రణాళికకు సంబంధించిన OGSM నమూనా వివరణ, వినూత్న SWOT విశ్లేషణ, మరియు వ్యాపార నమూనాల నిర్మాణం వంటి అంశాలపై సవివరంగా వివరించడం జరిగింది.
ఒకవైపు, సంస్థ అభివృద్ధిలో భాగంగా పరిష్కరించాల్సిన సమస్యలు, క్లిష్టమైన సమస్యలు, కీలక సమస్యలు, చర్చనీయాంశాలు మొదలైనవాటితో పాటు, అనేక లోతైన చర్చలు, మేధోమథనం నిర్వహించి, నిర్వహణ పద్ధతులను మెరుగుపరచడం జరుగుతుంది. మరోవైపు, సాపేక్షంగా పరస్పర చర్యలతో కూడిన బోధనా నమూనా రూపొందించబడింది. దీనిలో భాగంగా, కొంతమంది సిబ్బంది విద్యార్థులుగా, ఉపాధ్యాయులుగా కూడా వ్యవహరిస్తూ, ప్రేక్షకుల మధ్య కూర్చుని ఇతరులు చెప్పేది వింటూ, వేదికపై ఉన్న ప్రతి ఒక్కరితో మాట్లాడతారు. తద్వారా తరగతి గదిలో మంచి పరస్పర చర్యను, ఉమ్మడి అభివృద్ధిని సాధించడం జరుగుతుంది.
పరస్పర సంభాషణ అభివృద్ధిని ప్రోత్సహిస్తుంది
అధ్యాపకుని బోధన స్పష్టంగా, విషయసంపన్నంగా, కేంద్రీకృతంగా, వాస్తవానికి దగ్గరగా, బలమైన ప్రాసంగికత, మార్గదర్శకత్వం మరియు ఆచరణాత్మకతతో ఉంటుంది. ఇది విద్యార్థుల సైద్ధాంతిక గందరగోళాన్ని, జ్ఞానపరమైన విచలనాన్ని మరియు పనిలో ఎదురయ్యే క్లిష్ట సమస్యలను పరిష్కరించడమే కాకుండా, కొత్త పరిస్థితులలో తమ పదవిలో నిలదొక్కుకోవడానికి మరియు పనిని చక్కగా చేయడంపై దృష్టి పెట్టడానికి కూడా గొప్ప ప్రాముఖ్యతను మరియు సుదూర ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది.
టీమ్ పీకే నైపుణ్యం ప్రదర్శించింది
ఈ తరగతిలోని శిక్షణా విషయాలు సమృద్ధిగా ఉంటాయి, ఇవి సిద్ధాంతం, వృత్తి నైపుణ్యం, అలాగే అత్యాధునికత మరియు ఆచరణాత్మకతపై దృష్టి పెడతాయి.
శిక్షణార్థులు 4 రోజుల తీవ్రమైన వాతావరణంలో అధ్యయన కోర్సు యొక్క మొదటి దశను పూర్తి చేశారు. సైద్ధాంతిక ఆలోచనా విధానం, సంకల్ప బలం, దూరదృష్టి, నిర్వహణ సామర్థ్యం మరియు ఇతర అంశాలు పూర్తిగా అభ్యసించబడి, మెరుగుపరచబడ్డాయి.
ప్రతిఒక్కరూ మరింత పూర్తి పని ఉత్సాహంతో, కఠినమైన మరియు నిశితమైన పని శైలితో తమ పనికి అంకితమవుతామని, మరియు "యోంకర్" బ్రాండ్ యొక్క ఉన్నత-నాణ్యత అభివృద్ధిని నిర్మించడానికి తమ శక్తిని అందిస్తామని చెప్పారు.
సంభాషణ మరియు పరస్పర చర్యకు అదనంగా, గొప్ప విస్తరణలు కూడా ఉన్నాయి.
ఇప్పటివరకు, 2021 గ్రూప్ కేడర్ శిక్షణ మొదటి దశ ముగిసింది, కానీ నేర్చుకోవలసింది ఎప్పుడూ కొనసాగుతూనే ఉంటుంది. నాయకత్వ కేడర్లు పోరాట యోధులుగా, సృజనాత్మకంగా, మార్గదర్శకులుగా ఉండాలనే తపనతో నిండి, సమాజానికి తమ వంతు సహకారం అందించే ధైర్యాన్ని ప్రదర్శిస్తారని మరోసారి ఆశిస్తున్నాము. ముందుకు సాగండి!
పోస్ట్ చేసిన సమయం: జూన్-05-2021